訪問看護を、
もっと働きやすく。

週休2日・3日・4日から常勤を選べる

週休2日・3日・4日から
常勤を選べる

ギフトでは、常勤でも週休2日・3日・4日の働き方を選ぶことができます。入社後も、ライフスタイルの変化に合わせて働き方の変更が可能です。「収入を重視したい」「休みを多めに取りたい」「家庭やプライベートと両立したい」そんな希望に合わせて、無理なく続けやすい働き方を選べます。

直行直帰OK。移動も効率的に

訪問エリア内にお住まいの場合は、直行直帰も可能です。訪問には会社支給の電動自転車を使用します。また、訪問エリアをなるべく絞り、移動の負担が大きくなりすぎないように調整しています。事業所に長く残ることよりも、必要な業務を効率よく終え、早く帰れる働き方を大切にしています。

ICT活用で、
記録や連携の負担を軽減

ICT活用で、記録や連携の負担を軽減

電子カルテやチャットツール、オンラインミーティングなどを活用し、記録・報告・連携の効率化を進めています。使用ツール例：iBow、LINE WORKS、Google Workspace、Google Meet、ChatFAX、MCS など
紙や電話だけに頼らず、必要な情報をスムーズに共有できる体制を整えています。

落ち着いた雰囲気で働ける

職場は落ち着いた雰囲気ですが、必要な相談や雑談はしやすい環境です。スタッフ同士の連携も多く、分からないことがあれば同行時やLINEで相談できます。にぎやかすぎる職場よりも、落ち着いて仕事に向き合いたい方に合いやすい職場です。

代表や上司との距離が近い

代表や管理者と現場スタッフの距離が近く、相談や意見を伝えやすい雰囲気があります。代表自身が現場に関わる場面もあり、現場の状況を踏まえながら職場づくりを進めています。

福利厚生も、日常的に使いやすく

チケットレストラン、飲み会費用の補助、お菓子・お茶・ジュースなど、日常の中で使いやすい福利厚生を整えています。ポロシャツの支給もあり、訪問時の服装にも困りにくい環境です。